一个朋友说：“身边的一个朋友总有妒忌自己的表现，背后跟人说过很多对自己不满的话，见面也气愤愤的，自己却不知道做错了什么，后来判断也许朋友有妒忌心，我怎样处理这样的问题呢？”

被别人嫉妒可能对方有哪一方面不如你，自卑.用军人向修养“感召性”来做意。

这种现象我觉得很普遍，我也遇到过。但我认为此时是我们自己有问题了，首先看自己是不是张扬了，不谦虚了。再有，是不是太自我了，没有看到他人对自己的帮助，应该怀有感恩之心，用团队意识，推功揽过，不断开阔自己的胸襟。应该用革命谦虚性、革命整体性、革命利他性、革命忘我性修养来指导自己实践。

高调做事，低调做人，正如郭将军告诉们要夹着尾巴做人，涵养自己。我要继续努力！

如果我是这位朋友，首先用“革命谦虚性”修养来对治。首先反思自己，分析同事表达的不满是不是事实，是不是自己确实有这些不足，比如：有些地方做得不好、做错了；有些事情该做而没做、有些话该说而没说；是不是潜意识里觉得自己很行……要虚心接受同事的意见，分析自己的不足，有则改之，无则加勉。
其次，针对自己分析出来的不足，继续用革命军人修养来对治，比如“革命真诚性”、“革命情谊性”修养，想同事所想，急同事所急，真诚关心同事；“革命团结性”修养，荣誉是集体的，不是个人的，个人不能居功自傲，要团结同事，共同进步；“革命风格性”、“革命博爱性”、“革命胸襟性”、“革命利他性”、“革命感召性”……用革命军人修养指导自己，关心同事，团结同事，逐渐消除同事的不满，使同事和自己共同进步。

用“革命胸襟性”修养和“革命事实性”修养对治。当什么事都没有发生，该关心对方关心对方，该如何处事就如何处事。另外，不要猜想。还要，反思自己。过段时间，也许就烟消云散了。

革命内省性修养、革命胸襟性修养、革命超越性修养。