看了人民网刊载的《人民日报人民论坛：怎样认识“老好人”》这篇文章后，一种认同感油然而生。反观文中所提到的“老好人”，在我们的身边可谓信手拈来，随处可见。混迹于干部队伍中的“老好人”，危害绝不比那些大贪大恶之徒少多少，同样为人所唾弃，被群众所反感。

“老好人”都很自私。无利不起早，想什么干什么都以自我为中心，以自身利益为先导。说什么话，做什么事都带有一定的个人目的，人前一副笑面孔，人后一副毒心肠。让这样的人当干部是昏了头，让这样的干部当了领导纯属瞎了眼。立党为公、执政为民的要求在这种人的眼中一文不值，因为在他的思想深处除了自己就没有别人。

“老好人”都很阴暗。心里很不阳光，笑在脸上，记在心里。惯送顺水人情，或移花接木讨好卖乖，为的都是在别人那里树起一种“好”的印象或感觉。但这种“好”是带着面具的，一旦和他所想象所期待的“回报”不能顺利对接之时，瞬间就会变成恶，记在他的心理。比如，干部们经常靠投票来征求民意决定升迁去留。“老好人”的得票率哪怕是99%，他一样会朝思暮想地琢磨那1%是谁，以便秋后找其算账。

“老好人”都很功利。说不在乎，其实他最在乎。说与世无争，其实他想当官比谁都急迫。不过，私心隐藏得深，杂念掩盖得好。当一旦什么时机来时，虽然当面表现得冷静平淡，但背地里却小动作多多。靠冷招制胜，用虚伪骗同情。这样的人要是当了官，既不会真负责，也不可能敢担当。说成绩必是一套套，勇敢往前冲；担责任也会一套套，不过是都推给了别人，自己快速地向后撤。

“老好人”都很误事。干部当中的“老好人”，往往搞无原则的团结，看到问题不张口，遇到难事绕着走，与人交往看菜碟，处理问题重关系。在他们身上，政策性、原则性大打折扣，有时成了贪官污吏的帮凶，成了事业发展的绊脚石。但“老好人”们平时的圆滑处事、左右逢源却迷惑了一些人，当组织考验到来之际，自会有他的粉丝来为其呐喊助威，使一些“老好人”成了官场的不倒翁。

官场中的“老好人”要不得。在即将来临的换届当中，如果让这些“老好人”钻了空子，得到了投机专营的选票，既影响了事业发展，也损害了组织公信。确实应该引起一番重视。《怎样认识“老好人”》这篇文章真是及时给力，为换届提了一个醒儿，但愿能唤亮组织的火眼金睛，让“老好人”们真不吃香，树立一个好导向。

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