关于如何缓解上下属关系

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有网友问单位里的一把手总是跟下属说第二把手不好，问是不是，其实二把手挺踏实肯干的，不愿意顺他说他就很不高兴，请问用那种军人修养对治。

会员 帖子数 : 671 积分 : 1894 威望 : 1 注册日期 : 11-02-26

我觉得应该用革命策略性修养、革命一视性修养对治.

革命策略性修养：不直接顶撞这位领导，因他接受不了。可以保持沉默，不搭言。如果他问到时，就告诉他，没想过这些，自己不爱多想事或者对这位领导说:他的缺点肯定是有的，人无完人嘛。但是看他的缺点不如多看他好的地方，这样对自己身体也有好处，工作起来心情也愉快。

革命一视性修养：不管对领导还是对同志要一视同仁，不要被别人轻易左右，遇到事情就事论事，不对他人产生偏见，以免影响自己公正处理事情解决问题。