官德”考察不能还由官员“自己玩”
发布时间:2011-05-11 来源:辽一网-华商晨报
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江西省萍乡市2010年出台的《萍乡市选拔领导干部德行考察评价办法》，将领导干部的道德表现量化，更为注重领导干部在群众中的“口碑”。(5月10日《人民日报》

一直以来，“德才兼备”是考核选拔领导干部的重要标准。什么是“德才兼备”？不同的时代有不同的要求。但毋庸置疑的是，“德”肯定不是仅指“家庭美德”，更不会只是“孝敬父母”。“德”不同于GDP，它是个很难量化的标准。萍乡市在官德量化中共设立政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德4个一级指标，并进一步将其细化为18个二级指标，这些量化指标的设置是否科学，恐怕需要实践的检验。

2010年萍乡市曾对78名公开选拔候选人的德行进行考察评价，考核组听取了被考察对象的亲属、邻居、朋友等1200多人的意见。可以看出，对每位候选人的量化考核，平均下来只有15个调查对象，而且还都是考察对象的亲属、邻居、朋友。调查对象是否充足，他们的意见是否中肯，这都是值得探讨的地方。倘若这些“群众”还是候选人所提供的，其意见恐怕更无参考价值。

这些官德量化标准中，到底有多少民意的分量，是需要首先关注的问题。如果考察官德的还是官员，类似组织部选拔干部那种模式，那么也就毫无新意可言。