关于封建礼教的余毒 2

在一个具体的单位中，就管理者而言，主要有如下余毒：主要领导或者管理者开会一言堂；对所有成员实行愚民政策，认为普通员工就是越听话越好管理；自己不带头搞好端正风气和组织文化建设工作，不注重个人内心修养，更加谈不上认识到这是真正的企业形象，反而注重旁枝末叶，认为穿着整齐具有现代气息、单位办公及其住房、各种硬件设施漂亮、贵重才是有实力；对上级注重拉关系，表现对领导在物质方面交往格外大方，贿赂领导使自己的单位甚至于是私人的事情好办容易过关，或者进行吹捧以套取个人利益；对下级动辄打压批评、颐使指气，经常逆人意志行事，认为不让下级各方面顺利，包括有利于工作的种种建议横加阻挠，既是自己权威的体现，也是管理的真谛；对组织的管理一般推行以罚代管的做法，或者笑面虎背后使绊、穿小鞋等等；对普通员工的公众福利不屑一顾，或者即使有行动也是为了买名利，并且乘机大家吹嘘宣传自己个人功绩；高明的作秀功夫以及经常的作秀行为，认为无论企事业单位，这都是领导的必修课，以此为本事而沾沾自喜；在人民立场的态度上暧昧，认为他们与自己管理者的地位是不可同日而语的，有劳心者治人的封建统治思想行为；容不得比自己高明的人，听不进不同的意见；故意或者过分强调办事程序，从而阻挠各种有建设性合理化建议达到耳边；写材料上强调不变的八股形式，而不注重反映社会革命形势的要求；；在人才问题上任人唯亲，或者对有真才实学的人明升暗降、架空其实权，使其没有机会施展，从而单位社会造成危害和损失；利用掌控财会数字的权力对普通员工的思想精神进行摧折愚弄；以推崇中华民族文化为名推重儒教，藉以巩固自己的地位，等等。
封建礼教的管理者所思所行，是一种病态的世界观人生观价值观的明显体现，是一种他们自己病也让他人病的行为，我们必须坚决反对。
未完待续，还有朋友们战友们批评，跟帖探讨，共同完善.谢谢