关于封建礼教的余毒 2
在一个具体的单位中,就管理者而言,主要有如下余毒:主要领导或者管理者开会一言堂;对所有成员实行愚民政策,认为普通员工就是越听话越好管理;自己不带头搞好端正风气和组织文化建设工作,不注重个人内心修养,更加谈不上认识到这是真正的企业形象,反而注重旁枝末叶,认为穿着整齐具有现代气息、单位办公及其住房、各种硬件设施漂亮、贵重才是有实力;对上级注重拉关系,表现对领导在物质方面交往格外大方,贿赂领导使自己的单位甚至于是私人的事情好办容易过关,或者进行吹捧以套取个人利益;对下级动辄打压批评、颐使指气,经常逆人意志行事,认为不让下级各方面顺利,包括有利于工作的种种建议横加阻挠,既是自己权威的体现,也是管理的真谛;对组织的管理一般推行以罚代管的做法,或者笑面虎背后使绊、穿小鞋等等;对普通员工的公众福利不屑一顾,或者即使有行动也是为了买名利,并且乘机大家吹嘘宣传自己个人功绩;高明的作秀功夫以及经常的作秀行为,认为无论企事业单位,这都是领导的必修课,以此为本事而沾沾自喜;在人民立场的态度上暧昧,认为他们与自己管理者的地位是不可同日而语的,有劳心者治人的封建统治思想行为;容不得比自己高明的人,听不进不同的意见;故意或者过分强调办事程序,从而阻挠各种有建设性合理化建议达到耳边;写材料上强调不变的八股形式,而不注重反映社会革命形势的要求;;在人才问题上任人唯亲,或者对有真才实学的人明升暗降、架空其实权,使其没有机会施展,从而单位社会造成危害和损失;利用掌控财会数字的权力对普通员工的思想精神进行摧折愚弄;以推崇中华民族文化为名推重儒教,藉以巩固自己的地位,等等。
封建礼教的管理者所思所行,是一种病态的世界观人生观价值观的明显体现,是一种他们自己病也让他人病的行为,我们必须坚决反对。
未完待续,还有朋友们战友们批评,跟帖探讨,共同完善.谢谢