战友，战友亲如兄弟
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军队，是军人生活、工作、战斗在一起的一个整体；战友，就是这个整体中军人之间相互关系的一个统称，也可以理解为：军中的朋友。既然是朋友，军人之间就应该友好相处，正如毛主席所说的那样：“……一切革命队伍的人都要互相关心，互相爱护，互相帮助。 ”可是，人与人之间并不是像一加一那么简单，部队也是如此。矛盾始终存在，斗气、吵架甚至打架，谁也无法避免。更何况，部队都是血气方刚的年轻人聚集的地方，干的又是舞刀弄枪的“武斗”职业。如何引导战士？如何调节矛盾？如何变坏事为好事？这可是检验一个指挥员的带兵能力的标准。

部下发生了打架的事情，有的指挥员惊慌失措，毫无良策，好像天塌下来了一样，不做调查研究，各自“痛打五十大板”；有的指挥员怒发冲冠，滥用军纪，犹如五雷轰顶一样，不分青红皂白，一律“严格”军法从事；有的指挥员息事宁人，躲闪腾挪，如同此事与己无关一样，不愿履职尽责，生怕战火烧到他家；更有甚者，以我为界，管你是非曲折，亲我者助之，疏我者压之，拉偏架，断“冤案”……其结果：人心散了，军纪松了，作风坏了，何谈战斗力！

以我带兵的经验，处理此类问题，其实并不是很难：首先必须将“案件”的来龙去脉弄的十分清楚；其次是要准确断定矛盾的主次，选准“”突破口；再者是要“秉公执法”，贯彻“教育从严、处理从宽”的原则；最后是要实行“一人犯错误，大家受教育”的方针。说实话，只要做到这些，再加上用心，没有解决不了的矛盾！不信？咱们就试举一例！



那年，我到一个新单位任职不久。在一次机关会操时，我发现警卫排的一个班长没有到操。在我的严厉追问下得知：该排昨天发生了一起打架事件，这个班长被新兵把头给打破了。奇怪！“从南京到北京，都是老兵打新兵”，到了这里咋会变了呢？有意思！经过权衡，我决定亲自插手此事的处理，也想给警卫排的新排长做个“示范动作”。早饭后，我让参谋长召集有关人员做了个详细的调查研究，搞清了事情的原委。

这个班长姓侯，20岁，预备党员，一级士官，来自于陕西农村的一个单亲家庭。母亲将他带大，供他读完高中，在他的舅舅的帮助下入伍当兵。到部队后，各方面表现的都很突出、优秀，就是个性较强，一点儿小亏都不能吃。当新兵时，依仗其身材高大，对老兵的“欺负”寸步不让，几次差点儿燃起“战火”。这次打架的起因和经过：他们班的一个新兵，表现一般，作风散漫，经常被他训斥。这个新兵不服，经常顶嘴，小侯就不断的用“开小灶”的办法个别“修理”他，由此矛盾不断加深。那天，这个新兵擅自外出10分钟被小侯发现，小侯批评他，他不服，争吵起来。情急之下，小侯打了新兵一拳，恰好被这个新兵的老乡看见，过来和小侯论理无果，两个新兵联手与小侯打了起来。由于小侯身强力壮，新兵占不到上风，那个新兵捡了个砖头砸到了小侯的头上，幸好其他战友赶到，制止了事态的扩大。拿砖头砸人的新兵已被禁闭。小侯咽不下这口气，情绪激昂，扬言非要报复回来不可。干部们做了很多工作就是不行，工作进入僵局……

我在了解了当事人的家庭基本情况后，经过一番权衡、思索，决定：先从小侯入手，与他谈话！为了谈话顺利进行，我拒绝了其他人参加，由我和小侯单独教练。

晚饭后，随着小侯一声洪亮的报告声，头上包着纱布的他进入了我的办公室。我笑呵呵的说：“伤员同志来了？自己倒开水吧！”他那紧张的脸色轻松了一些。我说：“看你这个样子，不知道的以为你是从战场上回来的呢？光荣吗？”他说：“被新兵打的，脸都丢尽了。”我说：“这事儿先别说了，还是先说说你家里的事情吧。没关系，我比你爹岁数大，你就把我当做你的伯伯好了。说吧！”他把头低下了，没有说话。我说：“那就我问，你回答？拉拉家常话可以吧？”他说：“可以。”

经谈话我知道，他家原有4口人，父、母、弟弟和他。93年因母亲怀疑父亲有外遇离异，他随母，弟随父。在母亲的影响下，他恨父亲。他牢记了母亲的教诲：无论在哪，要争气，把事情做好；无论干啥，绝不能吃亏；无论对谁，绝不能示弱……家常话拉的很轻松，很顺利。

我顺势问他：“你准备把这次打架的事情告诉你妈吗？”他说：“不！我妈从来没有动过我一根指头，她知道了会难过的。”我问：“被你修理、打的那个新兵妈妈要是知道她的孩子挨打，心里会咋想？”他低声的回答：“肯定难过。”我问：“那你们为什么要做让父母难过的事情呢？”他不说话了。我说：“我要批评我的那个大妹子几句，就是你妈妈。没那么教孩子的呀。在部队，和战友相处吃点儿亏能咋地？会死人？男子汉，军人不能示弱，那是对工作、对困难、对敌人！对自己的同志、战友，只要不是原则问题，示弱又有什么不好？”“如果你当班长的可以打人，那老子是你的最高首长，打你就更有理了？”“带兵没有你这样带的呀！只会训人，不会帮人，这个兵永远带不好！浇树要浇根，教人要交心……”“你管理、批评战士没错。你先出手打人就错了。还要继续打下去，那就错上加错！孩子，后果你想过吗？”“你是班长，是预备党员，更是那个新兵的哥哥呀！我希望在处理这个事情上，你这个当哥哥的带个好头，起个好作用，让你们的父母放心、高兴……”

小侯含泪抬起头说：“老爷子！我们老家对尊敬的长辈都是这样称呼的。我懂了，看我的行动吧！”我严肃地说：“小侯，你必须要准备接受更严厉的批评！非把你的毛病改改不可！我今后要像爹一样的管你！滚！”他站起来说：“我马上就到禁闭室！”……近两个小时的谈话就这样结束了。

后来，我又分别的找了那两个新兵谈话，经过苦口婆心的教育后，事情总算告了个段落。司令部讨论了三个战士的处理方案：小侯，行政警告处分一次；新兵，严重警告处分一次；老乡，军人大会做检查。我没有批准这个方案。我认为：带兵必须用心、用情、用理、用法。这几个战士年纪还小，如果马上处分，影响今后的发展。我的意见：他们三个必须在军人大会上深刻检查；把处分先放在我这里存着，今后只要出问题马上就宣布；这个军人大会，必须开好，我要先发言。

我在军人大会上发言的题目是：战友。内容摘要如下：

什么叫战友？战友是兄弟！战友是朋友！战友是军营里朝夕相处的同伴，战友是练兵场比翼齐飞的龙虎，战友是战场上生死与共的手足！绿色的军服，是我们追求的时装；整齐的步伐，是我们团结的标志；嘹亮的军歌，是我们青春的呐喊；祖国的安宁，是我们共同的希望！我们今天在一起，时间可能是暂短的，两年、五年、八年……多少年之后，当我们再回忆起军旅的岁月，必然会引起无数美好的回忆。我当兵36年了，每次老战友相聚的时候，是那么的激动、兴奋、留恋。特别是想起一些牺牲、去世的战友，是那么的难过、悲伤。那时我年轻、气盛、好强，战友之间难免有一些磕磕碰碰，甚至也动过拳脚，舌头哪有不和牙齿打架的？现在想来，是那么的幼稚、无聊。尤其是面对那些逝去战友，想到他们熟悉的面容，为自己当年的过失，是那么的悔恨和不安。记得有一次……

我讲完后，会场上没有掌声，只有沉默。接下来很多干部、战士都围绕着“如何珍惜战友感情”做了发言。小侯的发言把整个会议推向了高潮：“首长和同志们、战友们，我错了！我不该那样对待小X，更不应该打他！我诚恳的向你们道歉！请你们原谅！对不起……”话没说完，便嚎啕大哭起来。那两个新兵见状马上跑到台前，抱住小侯：“班长，是我们对不起你呀！”说完也哭了起来，与此同时，会场上爆发了热烈的掌声……我见达到目的了，转身告诉参谋长：“搞好总结。每个战士写一篇感想。”说完便离开了会场。

当我走进办公室之前，我听到了会场传来了熟悉的歌声：“战友、战友亲如兄弟，革命把我们***在一起。你来自边疆，他来自内地,我们都是人民…….”从此之后，在我任职期间，再也没有打架的情况发生。

小侯转业了，离队时的场面不说大家都知道。到家后没多久，他打电话告诉我：他找到了一份工作，比较满意！他去看了一下他的爸爸，父子之间的隔阂消除了。前年，臭小子和我通电话时，我问他找到对象了吗？他说还没有。我告诉他：“再搞不到对象，我就不认你这个兵！更不认你这个小战友！”去年来电话说：“老爷子，我找到女朋友啦。”我问：“漂亮吗？”他说：“漂亮！年底结婚……”

嘿！这才是我的兵嘛！

苦口婆心古道热肠爱兵如子教子有方好老兵恩威并重；
战友兄弟兄弟战友浴血沙场出生入死好战友兄弟情深！

涪江水牛

这个教头不简单
绕道迂回把敌歼
思想工作入人心
化解矛盾感情深

侦察排长

战友身板很魁伟，性格剽悍似土匪。竟然满怀情和爱，耐心细致似柔水。
八零战士不白给，独生子女新一辈。理想现实不一样，各种矛盾很尖锐。
带兵经验靠积累，思想工作全凭嘴，情况掌握要细致，营连排班跑断腿。
自身正派形象美，端平官兵一碗水。要知战友善此道，早应改行当政委。

老坦克兵

老传统弥足珍贵
兵营里官兵情深
新时期发扬光大
语切切温暖人心

加拿大老华侨

老兵带兵话新语
支招处理违纪兵
一将案件调查清
二把主次断分明
三要秉公处理正
四是教育为主灵
老兵带兵有巧招
今日仍是带头兵

太阳
浇树要浇根，教人要交心；
情细绵如丝，爱意如海深。
一番肺腑语，久旱逢甘霖；
满腔爱兵情，换来兄弟亲。
不怕事难缠，真情释怨心；
带兵好首长，睿智现博文。
杏坛村姑

战友情，比海深！
战友情，重泰山！
聚合在军旗下！
奋进在军号中！

洪哥警影

[color=darkblue]老兵善带兵，攻心事事通，
爱护发自心，晓理又动情！
教育必从严，处理寓宽松，
大家受教育，执法秉公平。
部队大家庭，战友亲弟兄。
心服口自服，水到渠自成。
能使部下敬，带兵境界生。

吾静思（老顽童）